Общая информация о ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2018)
Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
В этой статье мы расскажем Вам о ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2018), новая версия OHSAS 18001:2007. Что это такое, зачем он нужен и как применять его в бизнесе. Прочитав это, Вы поймете, что следование принципам ГОСТ Р ИСО 45001-2020 позволит обеспечить максимальную безопасность на производстве и соблюдение закона, описывающего специальную оценку условий труда. Это позволит Вам улучшить репутацию компанию и повысить уровень доверия к организации.
Что такое ISO 45001:2018?
ISO 45001:2018 «Occupational health and safety management systems» – это способ демонстрации заинтересованности работодателя в своих сотрудниках, который включает:
- Обеспечение безопасности труда сотрудников
- Охрану здоровья на предприятии
- Постоянное улучшение всех процессов, влияющих на безопасность
- Возможность управления рисками, их минимизацию
Идентичным стандартом в РФ утвержден ГОСТ Р ИСО 45001-2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» (СМБТиОЗ).
Что такое Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья?
Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (СМБТиОЗ) – это система управления охраной труда и профессиональной безопасностью сотрудников, которые подвержены риску в результате деятельности организации.
Цель внедрения СМБТиОЗ – это устранение или минимизация риска угрозы здоровью на предприятии.
ГОСТ Р ИСО 45001-2020 – это закон!
28 декабря 2013 году вступил Федеральный закон N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", который реформировал процедуру оценки условий труда на рабочих местах. Специальная оценка условий труда призвана заменить прежние процедуры (аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда) на более комплексный объем работ по оценке условий труда на рабочих местах.
Основные преимущества внедрения СМБТиОЗ 
Для сотрудников:
Для работодателей:
Для потребителей:
Узнать о сертификации и консалтинге через ГК АЛЬФА РЕГИСТР
Основные требования к ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2018)
| Требование стандарта | Что это значит на практике | Польза для компании |
| Контекст организации | Компания определяет внутренние и внешние факторы, влияющие на систему охраны труда, а также заинтересованные стороны — сотрудников, подрядчиков, контролирующие органы. | Помогает учитывать все риски и ожидания при разработке политики в области охраны труда. |
| Лидерство и участие руководства | Руководство несёт ответственность за культуру безопасности, обеспечивает ресурсы и вовлекает персонал в реализацию политики охраны труда. | Формирует ответственное отношение к безопасности и повышает доверие сотрудников. |
| Планирование и оценка рисков | Определяются опасности, оцениваются риски и разрабатываются меры по их предотвращению. | Снижается вероятность аварий, травм и внеплановых затрат. |
| Поддержка и обучение | Проводится обучение персонала, контроль компетенций, внутренняя коммуникация по вопросам безопасности и здоровья. | Повышается уровень осведомлённости и качество выполнения работ. |
| Операционная деятельность | Разрабатываются процедуры безопасного выполнения работ, взаимодействия с подрядчиками, реагирования на чрезвычайные ситуации. | Сокращается количество инцидентов, упрощается контроль и управление безопасностью. |
| Оценка результативности | Выполняются внутренние аудиты, анализ показателей, отчётность и корректирующие действия. | Позволяет своевременно выявлять несоответствия и повышать эффективность системы. |
| Постоянное улучшение | Результаты аудитов и проверок используются для пересмотра целей и процедур. | Система развивается, повышается зрелость и устойчивость процессов охраны труда. |
Ключ к успеху!
Если Вы заинтересованы в обеспечении безопасности труда на своем предприятии, в охране здоровья своих сотрудников, в соблюдении требований закона об условиях труда и стремитесь создать имидж компании, демонстрирующий менеджмент мирового уровня – Вы приняли правильное решение! Мы готовы оказать Вам содействие и помощь в достижении поставленных целей.
Наши услуги:
- Сертификация СМБТиОЗ
- Консалтинг на всех этапах разработки и внедрения СМБТиОЗ
- Обучение Ваших специалистов созданию СМБТиОЗ
Есть вопросы?
Просто позвоните нам по номеру 8 (495) 777-54-96 и наши эксперты ответят на них.
Чем ISO 45001 отличается от OHSAS 18001
Главное отличие нового стандарта — в подходе.
Если OHSAS 18001 был сосредоточен на устранении последствий нарушений, то стандарт ISO 45001 направлен на предупреждение рисков и создание культуры безопасности, вовлекающей всех сотрудников.
Внедрение ISO 45001 обеспечивает постоянное улучшение процессов, интеграцию охраны труда в стратегию бизнеса и синхронизацию с другими системами менеджмента (ISO 9001, ISO 14001).
Преимущества перехода на стандарт ISO 45001
- Соответствие международным требованиям — признание сертификата по всему миру.
- Снижение производственных рисков и уменьшение числа несчастных случаев.
- Участие в тендерах и партнёрских проектах, где наличие сертификата является обязательным условием.
- Рост доверия со стороны заказчиков, сотрудников и контролирующих органов.
- Оптимизация процессов и улучшение взаимодействия между подразделениями.
- Возможность интеграции с другими системами менеджмента (ISO 9001, ISO 14001 и др.).
Как перейти с OHSAS 18001 на ISO 45001
- Провести анализ действующей системы — определить, какие процессы уже соответствуют ГОСТ Р ИСО 45001-2020, а какие требуют доработки.
- Обновить документацию: политику, цели, процедуры оценки рисков, планы мероприятий.
- Провести обучение персонала и внедрить практику участия работников в управлении безопасностью.
- Провести внутренний аудит и устранить выявленные несоответствия.
- Пройти сертификационный аудит и получить сертификат ISO 45001 сроком на 3 года.
Компании, ранее сертифицированные по OHSAS 18001, могут пройти упрощенную процедуру перехода — без полного внедрения с нуля.
|
ГОСТ Р ИСО 45001-2020 «Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению» утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 28 августа 2020 г. № 581-ст взамен ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007. Настоящий стандарт идентичен документу ISO 45001:2018 "Occupational health and safety management systems. Requirements with guidance for use" ("Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению"). |
